На сьогодні агентство HR Initiative надає такі послуги у сфері пошуку та підбору персоналу:

Один з напрямків консалтингу у сфері управління, що спеціалізується на здійсненні систематичного пошуку та залучення талановитих керівників вищої ланки і фахівців рідкісних кваліфікацій, які здатні оптимальним шляхом вирішувати бізнес-завдання компанії Клієнта.

Комплекс послуг містить ряд етапів:

• попередні консультації з Клієнтом
• дослідження цільових ринків
• ідентифікацію потенційних кандидатів
• інтерв'ю
• представлення кращих кандидатів Клієнту
• підтримка процесу переговорів щодо найму
• спеціальне супроводження прийнятого на роботу кандидата

Методи роботи:

Прямий цілеспрямований пошук, перевірка рекомендацій .

Стандартний та найбільш розповсюджений спосіб пошуку і підбору фахівців середньої керівної ланки.

Комплекс послуг містить ряд етапів:

• накопичення детальної інформації щодо позиції (інтерв'ю з ключовими менеджерами)
• консультування щодо ситуації на ринку та середньо-ринкового рівня компенсації
• пошук та оцінка кандидатів
• відбір найбільш оптимальних кандидатів для представлення Клієнту
• збирання та перевірка рекомендацій на кандидатів-фіналістів
• спеціальне супроводження кандидата, який прийнятий на роботу

Методи роботи:

Пошук за допомогою бази даних агентства, реклама у ЗМІ, Інтернеті, особисті контакти консультантів, прямий вихід на потенційних кандидатів.

Ціна послуг залежить від особливостей та складності конкретного замовлення та визначається, виходячи з ретельного аналізу усіх обставин, що впливають на успішне завершення проекту та перспективи подальшого співробітництва і може складати від 22% до 30% сукупного річного прибутку кандидата, якого було прийнято на роботу.

Клієнту надається гарантія від трьох до шести місяців з моменту працевлаштування кандидата. У випадку звільнення підібраного кандидата з об'єктивних причин або за власним бажанням ми здійснюємо безкоштовний пошук по замінi даного фахівця.